{"id":18255,"date":"2023-10-16T13:29:01","date_gmt":"2023-10-16T11:29:01","guid":{"rendered":"https:\/\/leocare.eu\/fr\/?page_id=18255"},"modified":"2026-04-07T16:46:49","modified_gmt":"2026-04-07T14:46:49","slug":"prise-en-charge-employeur","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/leocare.eu\/fr\/assurance-auto-en-ligne\/electrique\/prise-en-charge-employeur\/","title":{"rendered":"L\u2019employeur doit-il prendre en charge l\u2019assurance voiture \u00e9lectrique de son salari\u00e9 ?"},"content":{"rendered":"\n

Lorsque vous vous rendez au travail, la plupart des personnes utilisent les transports en commun ou leur v\u00e9hicule personne. Avec l\u2019essor des v\u00e9hicules \u00e9lectriques sur nos routes, de nombreux employ\u00e9s se rendent au travail avec leur voiture \u00e9lectrique ou hybride. Cette transition vers une mobilit\u00e9 plus verte est encourag\u00e9e par des incitations fiscales, des politiques gouvernementales et une prise de conscience croissante de l’importance de r\u00e9duire notre empreinte carbone. De plus en plus d’employeurs envisagent en cons\u00e9quence de prendre en charge l’assurance des voitures \u00e9lectriques de leurs salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Avantages en nature : on vous explique tout !<\/h2>\n\n\n\n

Lorsque l\u2019employeur prend en charge l\u2019assurance voiture \u00e9lectrique<\/a> de ses salari\u00e9s, cela peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un avantage en nature. En d\u2019autres termes, les salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires de cette prestation b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un avantage suppl\u00e9mentaire en plus de leur salaire. Cela a des implications fiscales, car ces avantages sont soumis \u00e0 l\u2019imp\u00f4t sur le revenu. L\u2019employeur doit donc prendre en compte ces \u00e9l\u00e9ments lorsqu\u2019il propose cette prise en charge. Il existe d\u2019autres avantages en nature comme la gratuit\u00e9 des repas pour les salari\u00e9s dans une entreprise. Ces avantages sont un plus pour le recrutement de nouveaux collaborateurs qui peut faire pencher la balance entre deux entreprises.<\/p>\n\n\n\n

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Peut-on laisser une voiture \u00e9lectrique sans assurance dans un parking ?<\/h3>\n\n\n\n

Vous n\u2019avez pas souscrit d\u2019assurance et pour \u00e9viter d\u2019avoir une amende vous d\u00e9cidez de laisser votre voiture \u00e9lectrique dans un parking<\/a> ? Grave erreur ! M\u00eame si vous ne roulez pas avec votre v\u00e9hicule, ce dernier doit \u00eatre assur\u00e9. Rappelez-vous que depuis 1958 l\u2019assurance auto est obligatoire pour tous les v\u00e9hicules terrestres \u00e0 moteur et ce, qu\u2019ils roulent ou non.<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n

Les voitures \u00e9lectriques ont un avantage distinct en termes d\u2019avantages en nature par rapport aux v\u00e9hicules \u00e0 essence ou diesel. Les co\u00fbts d\u2019utilisation des voitures \u00e9lectriques, y compris le carburant (\u00e9lectricit\u00e9) et l\u2019entretien, sont g\u00e9n\u00e9ralement inf\u00e9rieurs. Cela signifie que l\u2019avantage en nature associ\u00e9 \u00e0 une voiture \u00e9lectrique peut \u00eatre moins \u00e9lev\u00e9, un avantage pour l\u2019employeur et le salari\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019encouragement de l\u2019usage de voitures \u00e9lectriques pour les d\u00e9placements professionnels peut \u00e9galement \u00eatre motiv\u00e9 par des consid\u00e9rations environnementales dict\u00e9es par la RSE. Les voitures \u00e9lectriques \u00e9mettent moins de CO2 et contribuent donc \u00e0 r\u00e9duire l\u2019empreinte carbone de l\u2019entreprise. En soutenant cette transition, les employeurs peuvent d\u00e9montrer leur engagement envers la durabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

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Quelle assurance pour une voiture \u00e9lectrique qui roule peu ?<\/h3>\n\n\n\n

Si vous ne d\u00e9passez pas les 10 000 km par an, l\u2019assurance petit rouleur ou\u00a0assurance au kilom\u00e8tre<\/a>\u00a0peut \u00eatre une bonne alternative pour vous ! En souscrivant \u00e0 ce genre d\u2019assurance, vous \u00e9conomiserez sur votre prime d\u2019assurance qui sera calcul\u00e9e sur la base de vos besoins.<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n

Prise en charge de l\u2019assurance par l\u2019employeur<\/h2>\n\n\n\n

Une distinction importante doit \u00eatre faite entre l\u2019usage professionnel et l\u2019usage personnel du v\u00e9hicule \u00e9lectrique. L\u2019employeur peut choisir de ne prendre en charge que les trajets effectu\u00e9s \u00e0 des fins professionnelles, ce qui r\u00e9duit l\u2019avantage en nature. Il est important de d\u00e9finir des r\u00e8gles claires pour \u00e9viter toute confusion.<\/p>\n\n\n\n

Lorsque l\u2019employeur prend en charge l\u2019assurance auto \u00e9lectrique de ses salari\u00e9s, apr\u00e8s avoir d\u00e9fini l\u2019usage du v\u00e9hicule, cela peut entra\u00eener des cotisations sociales suppl\u00e9mentaires. Les cotisations sociales sont calcul\u00e9es en fonction de la valeur de l\u2019avantage en nature, ce qui signifie que l\u2019employeur devra payer des charges sociales suppl\u00e9mentaires. Il est essentiel de consulter l\u2019URSSAF ou un expert en ressources humaines pour comprendre ces implications. Les avantages en nature doivent aussi figurer sur le bulletin de paie.<\/p>\n\n\n\n

Pour faciliter cette transition vers une mobilit\u00e9 plus verte, de nombreuses entreprises installent des bornes de recharge \u00e9lectrique sur leur lieu de travail. Cela permet aux salari\u00e9s de recharger leurs v\u00e9hicules pendant leurs heures de travail, ce qui peut \u00eatre un avantage consid\u00e9rable. De plus, les bornes de recharge peuvent \u00eatre utilis\u00e9es \u00e0 des fins professionnelles et personnelles, ce qui simplifie encore davantage le processus.<\/p>\n\n\n\n

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Que faire en cas d\u2019accident de voiture \u00e9lectrique ?<\/h3>\n\n\n\n

On ne vous le souhaite pas mais si vous avez un sinistre, il faut avoir les bons r\u00e9flexes pour se faire indemniser<\/a> au plus rapidement aupr\u00e8s de l\u2019assurance :<\/p>\n\n\n\n