{"id":16646,"date":"2023-07-07T14:41:08","date_gmt":"2023-07-07T12:41:08","guid":{"rendered":"https:\/\/leocare.eu\/fr\/?page_id=16646"},"modified":"2024-06-10T15:51:16","modified_gmt":"2024-06-10T13:51:16","slug":"programme-zenika-2022","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/leocare.eu\/fr\/presse\/programme-zenika-2022\/","title":{"rendered":"Leocare lance son propre programme de formation au m\u00e9tier de d\u00e9veloppeur full-stack en partenariat avec Zenika Academy"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Apr\u00e8s le succ\u00e8s de sa formation avec l\u2019\u00e9cole 301 pour former des profils sp\u00e9cialistes de la relation client, la n\u00e9o-assurance Leocare renouvelle l\u2019initiative avec P\u00f4le emploi et Zenika Academy, \u00e9cole du num\u00e9rique de perfectionnement technique, pour former cette fois-ci ses futurs d\u00e9veloppeurs JS Fullstack. 6 recrues en reconversion suivront un cursus de 11 semaines dispens\u00e9 par des consultants experts reconnus par Zenika, avant d\u2019int\u00e9grer en CDI les \u00e9quipes de la scale-up bretonne. Le programme de formation se d\u00e9roulera \u00e0 Rennes d\u00e8s le mois d\u2019octobre.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Most wanted : d\u00e9veloppeurs<\/h2>\n\n\n\n<p>Ce sont les nouvelles rockstars du march\u00e9 de l\u2019emploi. Les d\u00e9veloppeurs, ces architectes de la Tech qui donnent vie aux id\u00e9es complexes et r\u00e9solvent des probl\u00e8mes en codant, sont aussi discrets que courtis\u00e9s. Les plus talentueux surtout. Dans un march\u00e9 fran\u00e7ais du num\u00e9rique d\u00e9sormais \u00e9valu\u00e9 \u00e0 60,8 milliards d\u2019euros, ces cracks de la programmation sont une denr\u00e9e rare, trop rare pour couvrir toute la demande. Le chiffre est \u00e9loquent : aujourd\u2019hui, <strong>80% des employeurs reconnaissent rencontrer des difficult\u00e9s \u00e0 recruter des experts IT. <\/strong>La crise sanitaire a encore accentu\u00e9 la probl\u00e9matique, car les entreprises, pouss\u00e9es \u00e0 se digitaliser et \u00e0 revoir leur workflow en urgence, ont d\u00fb embaucher rapidement des talents pour les accompagner dans leur transformation digitale.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le virage num\u00e9rique : le grand d\u00e9fi du secteur de l\u2019assurance<\/h2>\n\n\n\n<p>La p\u00e9nurie de d\u00e9veloppeurs est particuli\u00e8rement dommageable pour le secteur de l\u2019assurance, qui se trouve dans la n\u00e9cessit\u00e9 imp\u00e9rieuse de se digitaliser. Critiqu\u00e9s pour leur gestion des sinistres durant la pand\u00e9mie, les assureurs ont plus que jamais besoin d\u2019une culture, de comp\u00e9tences, d\u2019outils et de processus nouveaux. Les gagnantes seront les compagnies d\u2019assurance qui sauront tirer parti des solutions \u00e9mergentes, telles que le Cloud hybride et l\u2019IA, <strong>pour r\u00e9duire les co\u00fbts d\u2019exploitation, diversifier leur offre de produits ou services, et, surtout, am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience des assur\u00e9s, en leur proposant une assurance flexible, transparente et personnalis\u00e9e.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Leocare mise sur la formation face \u00e0 la guerre des talents<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Consciente de ces enjeux, Leocare bouscule depuis 2017 le domaine de l\u2019assurance en appr\u00e9hendant de mani\u00e8re r\u00e9solument neuve toutes les probl\u00e9matiques du m\u00e9tier :<\/strong> nouvelles technologies, nouveaux produits, nouveaux services, mais aussi nouvelle politique de recrutement. En point de mire, un unique horizon : proposer une assurance 100% digitale toujours plus moderne et humaine, simple \u00e0 comprendre, simple \u00e0 souscrire. Ainsi, l\u2019assurtech bretonne lan\u00e7ait en mars dernier son propre cursus, en collaboration avec l\u2019\u00c9cole 301, pour former des personnes en qu\u00eate de reconversion au m\u00e9tier de relation client\u00e8le. Une strat\u00e9gie originale pour r\u00e9pondre aux difficult\u00e9s de recrutement d\u2019un profil sous tension et qui s\u2019est av\u00e9r\u00e9e gagnante pour la scale-up : <strong>plus de 75% des profils form\u00e9s sont actuellement en CDI chez Leocare.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cAvec comme objectif de recruter plus de 30 profils d\u2019ici \u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e et plus de 150 sur l\u2019ann\u00e9e 2023, la mission de Leocare est claire : mettre la technologie au service de nos clients. Pour continuer \u00e0 fournir un service de qualit\u00e9, bas\u00e9 sur la protection avec une assurance sur-mesure mais aussi sur la pr\u00e9vention, nous sommes \u00e0 la recherche de nombreux profils tech pour donner vie aux fonctionnalit\u00e9s qui prot\u00e8geront celles de nos 130 000 clients. Et face \u00e0 un march\u00e9 du recrutement de la tech qui se tend de plus en plus, nous avons souhait\u00e9 d\u00e9velopper une formation sp\u00e9cifique permettant d\u2019offrir \u00e0 ces personnes une voie professionnalisante en phase avec les m\u00e9tiers de demain. Nous devons anticiper et \u00eatre innovant en la mati\u00e8re pour former nos talents et relever nos d\u00e9fis avec succ\u00e8s\u201d,<\/em> <strong>d\u00e9clare Christophe Dandois, CEO de Leocare.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un cursus de 399 h avec \u00e0 la clef un CDI de d\u00e9veloppeur JS Fullstack&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Afin d\u2019anticiper les futurs besoins sur les m\u00e9tiers tech de l\u2019entreprise, Leocare a souhait\u00e9 mettre en place un autre parcours de formation d\u00e9di\u00e9 cette fois aux d\u00e9veloppeurs informatiques.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>En partenariat avec P\u00f4le Emploi et Zenika Academy, 6 personnes seront recrut\u00e9es pour int\u00e9grer en CDI les \u00e9quipes de Leocare en tant que d\u00e9veloppeurs JS Fullstack. <\/strong>Elles suivront au pr\u00e9alable un cursus de formation de 11 semaines comprenant 399 h de cours (25% de th\u00e9orie, 75% de pratique), de mani\u00e8re \u00e0 acqu\u00e9rir les r\u00e9flexes des experts reconnus et les m\u00e9thodes de travail des plus grandes entreprises. Dispens\u00e9 par des consultants experts reconnus par Zenika, ce programme, qui se d\u00e9roulera \u00e0 Rennes, s\u2019adresse aussi bien \u00e0 des personnes en recherche d\u2019emploi qu\u2019\u00e0 des \u00e9tudiants en r\u00e9orientation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apr\u00e8s le succ\u00e8s de sa formation avec l\u2019\u00e9cole 301 pour former des profils sp\u00e9cialistes de la relation client, la n\u00e9o-assurance Leocare renouvelle l\u2019initiative avec P\u00f4le emploi et Zenika Academy, \u00e9cole du num\u00e9rique de perfectionnement technique, pour former cette fois-ci ses futurs d\u00e9veloppeurs JS Fullstack. 6 recrues en reconversion suivront un cursus de 11 semaines dispens\u00e9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":16588,"parent":16531,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template_press_article.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-16646","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Leocare lance son propre programme de formation au m\u00e9tier de d\u00e9veloppeur full-stack en partenariat avec Zenika Academy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"D\u00e9couvrez le programme Zenika 2022 et l&#039;implication de Leocare dans cette initiative. 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